35 câu trắc nghiệm KTPL 11 Bài 5: Một số vấn đề của pháp luật lao động về tiền lương và tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, tranh chấp và giải quyết tranh chấp lao động có đáp án
27 người thi tuần này 4.6 354 lượt thi 35 câu hỏi 60 phút
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
🔥 Học sinh cũng đã học
106 người thi tuần này
Bộ 3 đề thi cuối kì 1 KTPL 11 Kết nối tri thức có đáp án - Đề 3
497 lượt thi
30 câu hỏi
79 người thi tuần này
Bộ 3 đề thi cuối kì 1 KTPL 11 Kết nối tri thức có đáp án - Đề 2
470 lượt thi
30 câu hỏi
73 người thi tuần này
Bộ 3 đề thi cuối kì 1 KTPL 11 Kết nối tri thức có đáp án - Đề 1
464 lượt thi
30 câu hỏi
29 người thi tuần này
Đề thi cuối kì 1 KTPL 11 Kết nối tri thức cấu trúc mới có đáp án - Đề 5
1.8 K lượt thi
24 câu hỏi
33 người thi tuần này
Đề thi cuối kì 1 KTPL 11 Kết nối tri thức cấu trúc mới có đáp án - Đề 4
1.8 K lượt thi
24 câu hỏi
38 người thi tuần này
Bộ 6 đề thi cuối kì 2 KTPL 11 Kết nối tri thức cấu trúc mới có đáp án - Đề 6
1.3 K lượt thi
24 câu hỏi
25 người thi tuần này
Bộ 6 đề thi cuối kì 2 KTPL 11 Kết nối tri thức cấu trúc mới có đáp án - Đề 5
1.3 K lượt thi
24 câu hỏi
80 người thi tuần này
Bộ 6 đề thi giữa kì 2 KTPL 11 Kết nối tri thức cấu trúc mới có đáp án - Đề 6
1.8 K lượt thi
24 câu hỏi
Danh sách câu hỏi:
Câu 1/35
A. Tiền mà người lao động kiếm được từ công việc tự do
B. Số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thoả thuận để thực hiện công việc
C. Tiền thưởng người lao động nhận khi hoàn thành công việc
D. Tiền mà người lao động đóng góp vào quỹ bảo hiểm
Lời giải
Đáp án đúng là: B
Giải thích: Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thoả thuận để thực hiện công việc.
Câu 2/35
A. Trả lương làm thêm giờ hoặc làm việc vào ban đêm theo quy định của pháp luật
B. Trả lương bình thường cho người lao động
C. Không trả lương cho người lao động
D. Chỉ trả tiền thưởng, không trả lương
Lời giải
Đáp án đúng là: A
Giải thích: Người sử dụng lao động phải trả lương làm thêm giờ hoặc làm việc vào ban đêm theo quy định của pháp luật.
Câu 3/35
A. Kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc
B. Thời gian làm việc của người lao động
C. Sự đóng góp của người lao động vào các hoạt động ngoài công việc
D. Thời gian nghỉ ngơi của người lao động
Lời giải
Đáp án đúng là: A
Giải thích: Tiền thưởng được trả cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc.
Câu 4/35
A. Khi làm việc vào giờ hành chính
B. Khi làm việc vào ban đêm hoặc làm thêm giờ
C. Khi làm việc vào ngày lễ
D. Khi làm việc ngoài giờ hành chính bình thường
Lời giải
Đáp án đúng là: B
Giải thích: Người lao động được trả lương làm thêm giờ hoặc làm việc vào ban đêm theo quy định của pháp luật.
Câu 5/35
A. Mức độ hài lòng của người lao động
B. Số giờ làm việc trong ngày
C. Tiền lương đã thoả thuận trong hợp đồng lao động, năng suất lao động và chất lượng thực hiện công việc
D. Mức độ hợp tác của người lao động
Lời giải
Đáp án đúng là: C
Giải thích: Người sử dụng lao động trả lương căn cứ vào tiền lương đã thoả thuận trong hợp đồng lao động, năng suất lao động và chất lượng thực hiện công việc.
Câu 6/35
A. Mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác
B. Chỉ gồm tiền lương cơ bản và tiền thưởng
C. Tiền lương chỉ tính theo công việc
D. Tiền thưởng và phụ cấp lương
Lời giải
Đáp án đúng là: A
Giải thích: Tiền lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Câu 7/35
A. Nguyên nhân và lỗi của người lao động
B. Quy định của cơ quan nhà nước
C. Nguyên nhân và lỗi của các bên theo quy định của pháp luật
D. Quyết định của người sử dụng lao động
Lời giải
Đáp án đúng là: C
Giải thích: Việc trả lương khi người lao động phải ngừng làm việc căn cứ vào nguyên nhân và lỗi của các bên theo quy định của pháp luật.
Câu 8/35
A. Trả thêm tiền thưởng cho giờ làm ban đêm
B. Trả tiền lương như giờ làm việc ban ngày
C. Trả lương làm thêm giờ hoặc theo quy định của pháp luật
D. Không có yêu cầu trả tiền lương khác biệt
Lời giải
Đáp án đúng là: C
Giải thích: Người lao động làm việc vào ban đêm sẽ được trả lương làm thêm giờ hoặc theo quy định của pháp luật.
Câu 9/35
A. Trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng hạn cho người lao động
B. Trả lương qua ngân hàng hoặc công ty trung gian
C. Trả lương theo năng suất lao động mà không cần hợp đồng
D. Trả lương bằng tiền thưởng và các khoản bổ sung
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 10/35
A. Mức độ hoàn thành công việc và thời gian làm việc
B. Kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc
C. Mức độ đóng góp vào quỹ bảo hiểm xã hội
D. Mức lương căn bản của người lao động
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 11/35
A. Chỉ yêu cầu tăng lương ngay lập tức
B. Được yêu cầu trả lương đầy đủ và đúng hạn theo hợp đồng lao động
C. Được phép nghỉ việc nếu lương không trả
D. Chỉ có thể khiếu nại lên cơ quan bảo vệ quyền lợi người lao động
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 12/35
A. Tiền lương không thay đổi
B. Người lao động không nhận tiền lương mà chỉ nhận tiền thưởng
C. Tiền lương có thể được điều chỉnh theo các phụ cấp và bổ sung khác
D. Tiền lương sẽ được cắt giảm
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 13/35
A. Trả lương làm thêm giờ theo quy định của pháp luật
B. Trả lương theo mức lương cơ bản
C. Trả lương bằng cách tăng tiền thưởng
D. Trả lương bằng các khoản phụ cấp khác
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 14/35
A. Cắt giảm tiền lương ngay lập tức
B. Không trả lương cho người lao động theo quy định của pháp luật
C. Chỉ phạt tiền mà không cắt giảm lương
D. Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 15/35
A. Được thưởng định kỳ theo thời gian
B. Dựa vào kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc
C. Dựa vào số giờ làm việc của người lao động
D. Dựa vào mức độ nghỉ phép của người lao động
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 16/35
A. Bảo vệ quyền lợi y tế
B. Bù đắp thu nhập bị mất
C. Tăng lương hưu
D. Tăng năng suất lao động
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 18/35
A. Nhà nước
B. Người lao động tự do
C. Người lao động và sử dụng lao động
D. Người làm việc bán thời gian
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 19/35
A. Cách nghỉ việc
B. Mức và cách đóng phí
C. Thời gian làm việc
D. Loại hợp đồng
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 20/35
A. Chuyển việc
B. Ốm đau, tai nạn, nghỉ hưu
C. Xin nghỉ phép
D. Làm việc trái luật
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Xem tiếp với tài khoản VIP
Còn 27/35 câu hỏi, đáp án và lời giải chi tiết.
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Nhắn tin Zalo
Hỏi bài tập