Trắc nghiệm tổng hợp Quản trị học có đáp án - Chương II

a.Quản trị theo cách của Mỹ

b.Quản trị theo cách của Nhật Bản

c.Quản trị kết hợp theo cách của Mỹ và Nhật Bản

d.Các cách nêu trên đều sai

a.Vấn đề lương bổng cho người lao động

b.Sử dụng người dài hạn

c.Đào tạo đa năng

d.Mối quan hệ con người trong tổ chức

a.Người Mỹ

b.Người Nhật

c.Người Mỹ gốc Nhật

d.Một người khác

a.William Ouchi

b.Frederick HerzbergDouglas McGregor

c.Henry Fayol

a.Điều kiện

b.Năng suất

c.Môi trường

d.Trình độ

a.Năng suất lao động

b.Con người

c.Hiệu quả

d.Lợi nhuận

a.Con người

b.Năng suất lao động

c.Cách thức quản trị

d.Lợi nhuận

a.Xã hội

b.Bình đẳng

c.Đẳng cấp

d.Lợi ích

a.Quan niệm xí nghiệp là 1 hệ thống khép kín

b.Chưa chú trọng đúng mức yếu tố con người

c.Cả a & b

d.Cách nhìn phiến diện

a.Trường phái tâm lý – xã hội

b.Trường phái quản trị định lượng

c.Trường phái quản trị cổ điển

d.Trường phái quản trị hiện đại

a.Henry Faytol (1814 – 1925)

b.Max Weber (1864 – 1920)

c.Douglas M Gregor (1900 – 1964)

a.14 nguyên tắc của H.Faytol

b.4 nguyên tắc của W.Taylor

c.6 phạm trù của công việc quản trị

d.Mô hình tổ chức quan liêu bàn giấy

a.H.Fayol

b.M.Weber

c.R.Owen

d.W.Taylor

a.Mô tả

b.Mô hình toán

c.Mô phỏng

d.Kỹ thuật khác nhau

a.Harold Koontz

b.Henry Fayol

c.R.Owen

d.Max Weber

a.Sự tích hợp các lý thuyết quản trị trên cơ sở chọn lọc

b.Trường phái quản trị hệ thống và trường phái ngẫu nhiên

a.Một số trường phái khác nhau

b.Quá trình hội nhập kt toàn cầu

a.Trường phái quản trị hành chính

b.Trường phái quản trị hội nhập

c.Trường phái quản trị hiện đại

d.Trưởng phái quản trị khoa học

a.Mayo; Maslow; Gregor; Vroom

b.Simon; Mayo; Maslow; Mayo; MaslowMaslow; Gregor; Vroom; Gannit

c.Taylor; Maslow; Gregor; Fayol

a.M.Weber

b.H.Fayol

c.W.Taylor

d.E.Mayo

a.Mô tả

b.Giải quyết

c.Mô phỏng

d.Trả lời

a.W.Taylor

b.H.Fayol

c.C.Barnard

d.Một người khác

a.C.Barnard

b.H.Fayol

c.W.Taylor

d.Một người khác

a.Tâm lý – xã hội trong quản trị (*)

b.Quản trị khoa học (**)

c.Cả (*) & (**)

d.Quản trị định lượng

a.Định lượng

b.Khoa học

c.Tổng quát

d.Tâm lý – xã hội

a.Còn đúng trong quản trị hiện đại

b.Còn có giạ trị trong quản trị hiện đại

c.Cần phân tích để vận dụng linh hoạt

a.M.Weber

b.H.Fayol

c.C.Barnard

d.Một người khác

a.Herbert Simont

b.M.Weber

c.Winslow Taylor

d.Henry Fayol

a.Harold Koontz

b.Herry Fayol

c.Winslow Taylor

d.Tất cả đều sai

a.Faylo

b.Weber

c.Simon

d.Một người khác

a.Chiến lược; cơ cấu; hệ thống; tài chính; kỹ năng; nhân viên; mục tiêu phối hợp

b.Chiến lược; hệ thống; mục tiêu phối hợp; phong cách; công nghệ; tài chính; nhân viên

c.Chiến lược; kỹ năng; mục tiêu phối hợp; cơ cấu; hệ thống; nhân viên; phong cách

d.Chiến lược; cơ cấu; hệ thống; đào tạo; mục tiêu; kỹ năng; nhân viên