Đề thi Đánh giá năng lực Đại học Sư phạm Hà Nội môn KTPL có đáp án - Đề số 5

Phần I (4 điểm). Thí sinh trả lời từ câu 01 đến câu 16. Đối với mỗi câu thí sinh chỉ chọn một phương án

Theo quy định của pháp luật, ngân sách nhà nước là toàn bộ các khoản thu, chi của Nhà nước được dự toán và thực hiện trong một khoảng thời gian nhất định, do cơ quan nhà nước có thẩm quyền quyết định để bảo đảm thực hiện

Phần II (3 điểm). Thí sinh trả lời từ câu 01 đến câu 3. Trong mỗi ý a) b) c) d) ở từng câu thí sinh chọn đúng hoặc sai

Để mở rộng quy mô, doanh nghiệp thực phẩm A đã đăng thông báo tuyển dụng kĩ sư công nghệ sinh học với mức lương khởi điểm cao gấp rưỡi so với mặt bằng chung của thị trường lao động. Thấy vậy, giám đốc doanh nghiệp B (đối thủ cạnh tranh cùng địa bàn) vì sợ mất nhân tài nên đã chỉ đạo nhân viên lập các tài khoản ẩn danh trên mạng xã hội, tung tin đồn thất thiệt rằng doanh nghiệp A đang nợ lương và sắp phá sản.

Công ty may mặc N có lượng lớn chất thải công nghiệp phát sinh hàng ngày. Thay vì kí hợp đồng với đơn vị xử lí rác thải chuyên nghiệp theo quy định, giám đốc công ty đã chỉ đạo nhân viên lén lút đem đốt vào ban đêm tại một bãi đất trống gần khu dân cư để tiết kiệm chi phí. Khói bụi độc hại từ việc đốt rác đã làm nhiều người dân xung quanh mắc bệnh về đường hô hấp. Người dân đã làm đơn tố cáo gửi cơ quan chức năng.

Ông V là chủ một cơ sở gia công cơ khí tư nhân. Dù cơ sở làm ăn có lãi nhưng để tiết kiệm, ông V không đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho 10 công nhân đã làm việc liên tục 3 năm tại xưởng. Khi anh T (một công nhân) bị tai nạn lao động trong lúc làm việc, ông V từ chối hỗ trợ chi phí y tế và lập tức ra quyết định sa thải anh T. Bất bình, anh T đã làm đơn gửi Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện.

B. VIẾT TRÊN TỜ GIẤY THI

 (1,5 điểm). Ở nhiều vùng nông thôn hiện nay, tình trạng thanh niên rời quê ra thành phố làm công nhân khiến lực lượng lao động tại chỗ thiếu hụt, nhiều diện tích đất canh tác bị bỏ hoang. Bằng kiến thức về phát triển kinh tế và chính sách an sinh xã hội, anh (chị) hãy đề xuất 3 giải pháp nhằm thu hút và giữ chân người lao động trẻ gắn bó, làm giàu tại quê hương.