Danh sách câu hỏi ( Có 13,740 câu hỏi trên 275 trang )

Trên cùng một địa bàn huyện, có anh T là người dân, vợ chồng anh G, chị K chủ một nhà hàng, anh Q là em trai anh G. Anh T cung cấp bằng chứng tố cáo anh G vi phạm về an toàn thực phẩm nên bị cơ quan chức năng tạm đình chỉ hoạt động. Nhiều lần đề nghị anh T rút đơn không được, chị K cùng anh Q sang nhà anh T nói chuyện, khi vào nhà do anh T đi vắng, thấy cháu A con anh T chơi một mình, anh Q nảy sinh ý định cùng chị K bắt cóc cháu A để gây sức ép anh T rút đơn. Sau khi đã tạo được sự tin tưởng với cháu A, chị K đưa cháu về nhà anh Q giam cháu tại một phòng riêng. Tại đây, sau khi chị K tạo bằng chứng giả cháu bị ngất xỉu, anh Q chụp hình gửi cho anh T. Lo sợ con mình bị đe dọa đến tính mạng, anh T đã báo cơ quan chức năng hỗ trợ. Khi tới nhà anh Q, vì bị anh Q ngăn cản không cho vào nhà, anh T cùng anh M công an viên đã phá cổng xông vào lục soát các phòng và giải cứu được cháu A. Cho rằng anh Q vi phạm pháp luật, anh M yêu cầu anh Q cùng mình về trụ sở giải quyết nhưng bị anh Q kiên quyết từ chối. Vì bị anh Q xúc phạm, anh M và anh T đã khống chế bắt anh Q nhưng vô tình lại làm anh Q bị thương ở đầu nên anh M buộc phải đưa anh Q vào trạm y tế để băng bó vết thương. Những ai dưới đây vừa vi phạm quyền bất khả xâm phạm về chỗ ở vừa vi phạm quyền được pháp luật bảo hộ về tính mạng sức khỏe của công dân?

Xem chi tiết 353 lượt xem 1 năm trước

Trên cùng địa bàn một huyện có anh D và anh E là chủ hai doanh nghiệp kinh doanh thức ăn chăn nuôi; anh K là giám đốc một công ty tư nhân. Để tăng vốn kinh doanh, anh K chỉ đạo chị P là kế toán kê khai không đầy đủ số tiền thuế phải nộp của công ty nên anh K đã bị cơ quan chức năng xử phạt. Nghi ngờ anh V là nhân viên tố cáo hành vi của mình, anh K cố tình trì hoãn đóng bảo hiểm xã hội cho anh V như đã cam kết. Bức xúc, anh V tự ý nghỉ việc ở công ty của anh K và sang làm việc cho anh D. Một lần chứng kiến anh D bị cơ quan chức năng xử phạt về hành vi cung cấp sản phẩm không đảm bảo đúng tiêu chuẩn đã công bố, anh V đã kể lại sự việc cho vợ mình là chị T. Do đang là nhân viên của anh E, chị T vô tình để lộ thông tin anh D bị xử phạt cho anh E biết. Lập tức anh E thuê chị Q là lao động tự do viết và đăng bài xuyên tạc về doanh nghiệp của anh D lên mạng xã hội khiến lượng khách hàng của anh D giảm sút. Vì vậy, anh D đã sa thải anh V mà không thông báo trước mặc dù anh V luôn hoàn thành nghĩa vụ theo hợp đồng đã kí với anh D.  Trong những nhận định sau, có bao nhiêu nhận định đúng với tình huống trên?  a) Anh K và anh E vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong kinh doanh.  b) Anh V vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong lao động.  c) Anh K và chị P vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong lao động. d) Anh E không vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong lao động. đ) Anh D vừa vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong lao động và kinh doanh.

Xem chi tiết 12.9 K lượt xem 1 năm trước

 Ông S là giám đốc, anh K và anh M là nhân viên cùng làm việc tại doanh nghiệp nhà nước X. Anh M làm đơn tố cáo gửi ông H cán bộ cơ quan chức năng về việc ông S đã tuyển dụng chị Q vào vị trí kế toán dù chưa đáp ứng đủ điều kiện theo quy định. Trong quá trình giải quyết đơn của anh M, ông H vô tình để lộ thông tin nên ông S biết anh M là người tố cáo mình vì vậy ông S đã chỉ đạo chị Q ngụy tạo tình huống để vu khống anh M mắc sai phạm trong công việc. Dựa vào đó, ông S thực hiện quy trình và ra quyết định kỉ luật buộc thôi việc đối với anh M. Vì có quan hệ họ hàng và được anh M kể lại sự việc, anh K gửi đơn tới ông T là cán bộ có thẩm quyền đề nghị ông xem xét và giải quyết sự việc cho anh M. Do đã nhận 20 triệu đồng của ông S nên ông T hủy đơn của anh K. Được anh K thông tin về việc làm của ông T, anh M đã gửi đơn tố cáo hành vi nhận hối lộ của ông T tới ông V cán bộ quản lý trực tiếp của ông T. Cho rằng anh M luôn gây mất đoàn kết nội bộ, ông V đã hủy đơn mà không thông báo kết quả giải quyết cho anh M khiến anh rất bất bình. Hành vi của những ai sau đây vi phạm quyền khiếu nại, tố cáo của công dân?

Xem chi tiết 354 lượt xem 1 năm trước

Trên địa bàn X, ông Đ là đội trưởng đội quản lí thị trường có con trai là anh L đang công tác tại sở X, anh G là cảnh sát giao thông có anh trai là anh T; anh M và anh T đều là các hộ kinh doanh. Trong đợt kiểm tra cuối năm, ông Đ phát hiện anh M và anh T bán một số mặt hàng không có nguồn gốc xuất xứ, vì đã nhận 5 triệu đồng từ anh M nên ông Đ chỉ lập biên bản xử phạt anh M, còn đối với vi phạm của anh T, ông Đ đã tịch thu tang vật vi phạm và thu hồi giấy phép kinh doanh, khiến anh T bị thiệt hại nặng. Anh T kể lại chuyện này với anh G và nhờ anh tư vấn cách giải quyết. Trong một lần vào ca trực, phát hiện ông Đ chở anh L tham gia giao thông, anh G đã yêu cầu ông Đ dừng xe để kiểm tra nồng độ cồn, vì có sử dụng rượu bia nên ông Đ bị anh G lập biên bản xử phạt. Thấy biên bản xử phạt có ghi mức vi phạm cao hơn so với mức mình vi phạm, ông Đ đã yêu cầu anh G xem xét lại nhưng không được anh G chấp nhận. Thời gian sau đó, phát hiện anh G và anh T vẫn tiếp tục bí mật sản xuất hàng giả, anh L nảy sinh ý định nhắn tin tống tiền và đe dọa anh G. Những ai dưới đây vừa vi phạm hành chính vừa vi phạm kỷ luật?

Xem chi tiết 215 lượt xem 1 năm trước