Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm, tự luận Toán, Lý, Hóa

1000+ câu trắc nghiệm tổng hợp Giao tiếp kinh doanh có đáp án - Phần 1

Những từ ngắn và đơn giản

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 128 lượt xem 2 tháng trước

1000+ câu trắc nghiệm tổng hợp Giao tiếp kinh doanh có đáp án - Phần 1

Từ quan điểm đạo đức, các thành viên trong nhóm nên:

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 73 lượt xem 2 tháng trước

1000+ câu trắc nghiệm tổng hợp Giao tiếp kinh doanh có đáp án - Phần 1

Thành phần nào của quy trình viết là thước đo xác định liệu thông điệp của bạn có thành công?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 91 lượt xem 2 tháng trước

1000+ câu trắc nghiệm tổng hợp Giao tiếp kinh doanh có đáp án - Phần 1

Những điều nào sau đây không phải là cách tốt nhất để nâng cao kỹ năng nghe của bạn?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 58 lượt xem 2 tháng trước

1000+ câu trắc nghiệm tổng hợp Giao tiếp kinh doanh có đáp án - Phần 1

Câu nói nào về biệt ngữ là chính xác?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 46 lượt xem 2 tháng trước

1000+ câu trắc nghiệm tổng hợp Giao tiếp kinh doanh có đáp án - Phần 1

Theo nghiên cứu, các nhóm làm việc hiệu quả nhất thường làm việc không quá … thành viên

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 63 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 13

“Hệ thống tổ chức được công nhận là bộ phận chính thức trong cơ cấu tổ chức được thiết kế giúp một bộ phận nhất định các thành viên tổ chức phát triển nhân cách hoặc hỗ trợ trong việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp của họ” là nội dung thuộc hệ thống tổ chức nào trong doanh nghiệp?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 50 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 13

Quy trình nhất định hay hướng dẫn hành vi trong khi thực hiện các hoạt ộng chuyên môn hoặc trong các mối quan hệ tác nghiệp là nội dung thuộc hệ thống tổ chức nào trong doanh nghiệp?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 57 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 13

Phong cách khích lệ cấp dưới theo đuổi hoài bão, mục tiêu lâu dài, tạo môi trường năng ộng, chấp nhận thay đổi là phong cách lãnh đạo nào?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 44 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 13

Phong cách ánh giá cao sự nhiệt tình, mong muốn của cấp dưới và chủ yếu dựa vào mối quan hệ gắn bó và sự tin cậy để khích lệ tính năng ộng, sáng tạo và sự mạo hiểm của họ là phong cách lãnh đạo nào?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 64 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 13

“Doanh nghiệp có nhiều biến đổi và có thể xuất hiện những xung đột giữa phe bảo thủ và phe ổi mới” là nhận định về ặc iểm thuộc giai đoạn nào trong quá trình hình thành văn hóa doanh nghiệp?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 95 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 11

Xây dựng chương trình đạo đức thực chất là gì?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 46 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 11

Phong cách đòi hỏi cấp dưới tuân thủ tức thì các mệnh lệnh và rất coi trọng thành tích, sáng kiến và biết kiềm chế là phong cách lãnh đạo nào?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 57 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 11

Vai trò của nhà lãnh đạo trong cách thức thay đổi tự giác các giá trị văn hoá doanh nghiệp là

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 53 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 11

“Ở mức độ thấp có sự khác biệt ít về lương bổng, lao động chân tay được ánh giá ngang với lao động trí óc, ở cấp độ cao có nhiều cấp lãnh đạo, lao động trí óc được đánh giá cao hơn” là giải thích cho ặc iểm của biến số nào trong mô hình của Hofstede?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 52 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 11

Nội dung dưới đây thuộc đặc trưng nào của văn hóa: “ Cùng một sự việc nhưng có thể được hiểu và ánh giá khác nhau bởi những người có nền văn hóa khác nhau”?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 74 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 8

Tổ chức như để các thành viên tự hoàn thiện và bày tỏ bản thân, không có cơ cấu mang tính hình thức, thay đổi trong văn hóa thường nhanh và tự phát” là đặc điểm của nội dung văn hóa nào.

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 67 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 7

Các đặc điểm: doanh nghiệp không tiếp tục tăng trưởng do thị trường bão hòa, văn hóa xuất hiện tính lỗi thời là đặc điểm của giai đoạn nào trong các giai đoạn hình thành VHDN

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 49 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 7

Các đặc điểm: phụ thuộc vào nhà sáng lập, giá trị văn hóa khác biệt đối thủ, thành quả của sự đúc kết trong quá trình phát triển, hiếm diễn ra sự thay đổi văn hóa doanh nghiệp là đặc điểm của giai đoạn nào trong các giai đoạn hình thành VHDN

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 42 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 6

VHDN là toàn bộ những ……..được DN tạo ra, chọn lọc và lưu truyền qua các thế hệ, được sử dụng và biểu hiện trong hoạt động kinh doanh, tạo nên bản sắc kinh doanh của DN.

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 98 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 3

Một số sản phẩm trên bao gói ghi “mới” hoặc “cải tiến” nhưng thực tế sản phẩm không hề có tính chất này hoặc hình dáng bao bì, hình ảnh quá hấp dẫn gây hiểu lầm đáng kể cho người tiêu dùng. Điều này được coi là vi phạm trong đạo đức marketing về:

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 198 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 3

Triết lý kinh doanh là những …………, mà doanh nghiệp, doanh nhân và các chủ thể kinh doanh theo đuổi trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp.

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 127 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 3

... là một hệ thống các giá trị, chuẩn mực, quan niệm và hành vi của doanh nhân trong quá trình lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp.

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 130 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 3

Bà Mai Kiều Liên, tổng giám đốc của Vinamilk có xuất thân là kỹ sư ngành chế biến sữa và đã từng làm phó giám đốc kỹ thuật Nhà máy sữa Thống Nhất, tiền thân của Vinamilk hiện nay. Điều này cho thấy bà có của một doanh nhân.

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 196 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 3

….. xác định mục đích của tổ chức và trả lời câu hỏi: “ lý do tồn tại, hoạt động của tổ chức là gì?”

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 122 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 2

Một trong những cuốn sách được cho là sớm nhất ở Việt Nam bàn về văn hóa doanh nghiệp (như cách buôn bán, làm giàu và đạo đức kinh doanh) là:

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 100 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 13

Với tư cách là người khởi xướng các chương trình đạo đức trong doanh nghiệp, người quản lý cần phải?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 58 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 13

Giáo dục về đạo đức đối với nhân viên được coi là quá trình:

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 44 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 13

Sử dụng các biện pháp chậm để kìm hãm xung đột là biểu hiện của phong cách quản lý xung đột nào?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 48 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 13

Có bao nhiêu phong cách quản lý xung đột?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 56 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 13

Quy trình tạo lập bản sắc văn hóa doanh nghiệp bao gồm bao nhiêu bước?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 53 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 13

Bản sắc văn hóa doanh nghiệp được hình thành bởi một quá trình diễn ra với sự tham gia của bao nhiêu nhóm nhân tố, hệ thống?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 54 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 13

Đặc trưng quan hệ giữa các nhân viên mà ở đó các mối quan hệ phát tán, tự phát một quy trình sáng tạo là thuộc mô hình văn hóa doanh nghiệp nào?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 45 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 13

Tạo ộng lực bằng cách trả công theo hiệu quả công việc là đặc trưng cơ bản của mô hình văn hóa doanh nghiệp nào?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 63 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 13

Lựa chọn phát biểu đúng nhất về tái cơ cấu một cách thận trọng các giá trị văn hóa doanh nghiệp?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 64 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 13

Khi so sánh sự đối lập giữa chủ nghĩa cá nhân và chủ nghĩa tập thể, ở mức độ cao sẽ có những đặc điểm nào sau đây?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 47 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 13

Đâu là mô hình văn hóa doanh nghiệp được chia theo cơ cấu và định hướng về con người và nhiệm vụ?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 66 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 13

Đâu là dấu hiệu nhận biết “Động lực đổi mới” của văn hóa doanh nghiệp?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 59 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 13

Quá trình hình thành văn hóa doanh nghiệp trải qua mấy giai đoạn?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 70 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 13

Xét từ bên trong doanh nghiệp, có bao nhiêu góc nhìn cơ bản về văn hóa doanh nghiệp?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 97 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 13

Sự phát triển của một xã hội được phản ánh qua.

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 65 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 12

Bản chất của văn hóa doanh nghiệp nằm ở cấp độ thứ mấy?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 53 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 12

Hãy cho biết nhận định nào dưới đây KHÔNG THỂ HIỆN vai trò của văn hóa doanh nghiệp?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 76 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 12

Triết lý kinh doanh KHÔNG BAO GỒM nội dung nào dưới đây?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 80 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 12

Đặc trưng nào dưới đây KHÔNG PHẢI LÀ đặc trưng của văn hóa?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 109 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 12

Cấp độ thứ nhất của văn hóa doanh nghiệp KHÔNG BAO GỒM nội dung nào dưới đây?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 104 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 12

.... là hình thức dễ nhập tâm, súc tích, dễ nhớ và là cách diễn đạt ngắn gọn nhất triết lý kinh doanh của doanh nghiệp.

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 45 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 12

Văn hóa có bao nhiêu đặc trưng nổi bật?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 68 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 12

Giá trị sáng tạo nào dưới đây KHÔNG THUỘC VỀ văn hóa tinh thần?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 45 lượt xem 2 tháng trước

500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 12

Theo tác giả E. Schein, Văn hóa doanh nghiệp thường được phân chia thành mấy cấp độ?

Đại học Trắc nghiệm tổng hợp

Xem chi tiết 73 lượt xem 2 tháng trước

Danh sách câu hỏi ( Có 186,476 câu hỏi trên 3,730 trang )

Những từ ngắn và đơn giản

Từ quan điểm đạo đức, các thành viên trong nhóm nên:

Thành phần nào của quy trình viết là thước đo xác định liệu thông điệp của bạn có thành công?

Những điều nào sau đây không phải là cách tốt nhất để nâng cao kỹ năng nghe của bạn?

Câu nói nào về biệt ngữ là chính xác?

Theo nghiên cứu, các nhóm làm việc hiệu quả nhất thường làm việc không quá … thành viên

Quy trình nhất định hay hướng dẫn hành vi trong khi thực hiện các hoạt ộng chuyên môn hoặc trong các mối quan hệ tác nghiệp là nội dung thuộc hệ thống tổ chức nào trong doanh nghiệp?

Phong cách khích lệ cấp dưới theo đuổi hoài bão, mục tiêu lâu dài, tạo môi trường năng ộng, chấp nhận thay đổi là phong cách lãnh đạo nào?

Phong cách ánh giá cao sự nhiệt tình, mong muốn của cấp dưới và chủ yếu dựa vào mối quan hệ gắn bó và sự tin cậy để khích lệ tính năng ộng, sáng tạo và sự mạo hiểm của họ là phong cách lãnh đạo nào?

“Doanh nghiệp có nhiều biến đổi và có thể xuất hiện những xung đột giữa phe bảo thủ và phe ổi mới” là nhận định về ặc iểm thuộc giai đoạn nào trong quá trình hình thành văn hóa doanh nghiệp?

Xây dựng chương trình đạo đức thực chất là gì?

Phong cách đòi hỏi cấp dưới tuân thủ tức thì các mệnh lệnh và rất coi trọng thành tích, sáng kiến và biết kiềm chế là phong cách lãnh đạo nào?

Vai trò của nhà lãnh đạo trong cách thức thay đổi tự giác các giá trị văn hoá doanh nghiệp là

Nội dung dưới đây thuộc đặc trưng nào của văn hóa: “ Cùng một sự việc nhưng có thể được hiểu và ánh giá khác nhau bởi những người có nền văn hóa khác nhau”?

Tổ chức như để các thành viên tự hoàn thiện và bày tỏ bản thân, không có cơ cấu mang tính hình thức, thay đổi trong văn hóa thường nhanh và tự phát” là đặc điểm của nội dung văn hóa nào.

Các đặc điểm: doanh nghiệp không tiếp tục tăng trưởng do thị trường bão hòa, văn hóa xuất hiện tính lỗi thời là đặc điểm của giai đoạn nào trong các giai đoạn hình thành VHDN

VHDN là toàn bộ những ……..được DN tạo ra, chọn lọc và lưu truyền qua các thế hệ, được sử dụng và biểu hiện trong hoạt động kinh doanh, tạo nên bản sắc kinh doanh của DN.

Triết lý kinh doanh là những …………, mà doanh nghiệp, doanh nhân và các chủ thể kinh doanh theo đuổi trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp.

... là một hệ thống các giá trị, chuẩn mực, quan niệm và hành vi của doanh nhân trong quá trình lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp.

Bà Mai Kiều Liên, tổng giám đốc của Vinamilk có xuất thân là kỹ sư ngành chế biến sữa và đã từng làm phó giám đốc kỹ thuật Nhà máy sữa Thống Nhất, tiền thân của Vinamilk hiện nay. Điều này cho thấy bà có của một doanh nhân.

….. xác định mục đích của tổ chức và trả lời câu hỏi: “ lý do tồn tại, hoạt động của tổ chức là gì?”

Một trong những cuốn sách được cho là sớm nhất ở Việt Nam bàn về văn hóa doanh nghiệp (như cách buôn bán, làm giàu và đạo đức kinh doanh) là:

Với tư cách là người khởi xướng các chương trình đạo đức trong doanh nghiệp, người quản lý cần phải?

Giáo dục về đạo đức đối với nhân viên được coi là quá trình:

Sử dụng các biện pháp chậm để kìm hãm xung đột là biểu hiện của phong cách quản lý xung đột nào?

Có bao nhiêu phong cách quản lý xung đột?

Quy trình tạo lập bản sắc văn hóa doanh nghiệp bao gồm bao nhiêu bước?

Bản sắc văn hóa doanh nghiệp được hình thành bởi một quá trình diễn ra với sự tham gia của bao nhiêu nhóm nhân tố, hệ thống?

Đặc trưng quan hệ giữa các nhân viên mà ở đó các mối quan hệ phát tán, tự phát một quy trình sáng tạo là thuộc mô hình văn hóa doanh nghiệp nào?

Tạo ộng lực bằng cách trả công theo hiệu quả công việc là đặc trưng cơ bản của mô hình văn hóa doanh nghiệp nào?

Lựa chọn phát biểu đúng nhất về tái cơ cấu một cách thận trọng các giá trị văn hóa doanh nghiệp?

Khi so sánh sự đối lập giữa chủ nghĩa cá nhân và chủ nghĩa tập thể, ở mức độ cao sẽ có những đặc điểm nào sau đây?

Đâu là mô hình văn hóa doanh nghiệp được chia theo cơ cấu và định hướng về con người và nhiệm vụ?

Đâu là dấu hiệu nhận biết “Động lực đổi mới” của văn hóa doanh nghiệp?

Quá trình hình thành văn hóa doanh nghiệp trải qua mấy giai đoạn?

Xét từ bên trong doanh nghiệp, có bao nhiêu góc nhìn cơ bản về văn hóa doanh nghiệp?

Sự phát triển của một xã hội được phản ánh qua.

Bản chất của văn hóa doanh nghiệp nằm ở cấp độ thứ mấy?

Hãy cho biết nhận định nào dưới đây KHÔNG THỂ HIỆN vai trò của văn hóa doanh nghiệp?

Triết lý kinh doanh KHÔNG BAO GỒM nội dung nào dưới đây?

Đặc trưng nào dưới đây KHÔNG PHẢI LÀ đặc trưng của văn hóa?

Cấp độ thứ nhất của văn hóa doanh nghiệp KHÔNG BAO GỒM nội dung nào dưới đây?

.... là hình thức dễ nhập tâm, súc tích, dễ nhớ và là cách diễn đạt ngắn gọn nhất triết lý kinh doanh của doanh nghiệp.

Văn hóa có bao nhiêu đặc trưng nổi bật?

Giá trị sáng tạo nào dưới đây KHÔNG THUỘC VỀ văn hóa tinh thần?

Theo tác giả E. Schein, Văn hóa doanh nghiệp thường được phân chia thành mấy cấp độ?

CHỌN BỘ SÁCH BẠN MUỐN XEM

Đăng ký

Đăng nhập

Quên mật khẩu