Danh sách câu hỏi
Có 13,740 câu hỏi trên 275 trang
Bắt quả tang anh M vận chuyển trái phép một số lượng lớn gỗ quý, anh B là cán bộ chức năng, cùng anh H nhân viên dưới quyền đã lập biên bản tịch thu tang vật. Vì bị anh M quyết liệt chống đối nên anh B đã đánh anh M bị thương nhẹ, sau đó cùng anh H khống chế áp giải anh M về trụ sở. Do anh M liên tục chửi bới, xúc phạm mình, anh B đã đưa anh M tới giam tại nhà kho rồi giao cho anh H canh chừng. Biết tin chồng mình bị bắt giam, chị V cùng em trai là anh K tới trụ sở tìm gặp anh M, do thiếu kiềm chế, anh K đã dùng hung khí đánh anh H bị thương nặng sau đó giải thoát cho anh M. Vì vẫn muốn lấy lại số hàng đã bị tịch thu, anh K đã cùng anh M tìm cách bắt cóc cháu D là con anh B đem vào rừng giam giữ, rồi chụp ảnh gửi cho anh B gây sức ép buộc anh phải trả lại số hàng đã thu giữ. Vốn có tiền sử bệnh nền, cùng với tâm lý hoảng sợ, cháu D bị ngất sửu nên anh M đã nhờ người dân cạnh đó đưa cháu đi cấp cứu sau đó cùng anh K bỏ trốn.
Trong những nhận định sau đây, có bao nhiêu nhận định đúng với tình huống trên?
a) Anh M vi phạm quyền được pháp luật bảo hộ về tính mạng, sức khỏe, danh dự và nhân phẩm của công dân.
b) Anh B và anh H vi phạm quyền bất khả xâm phạm về thân thể của công dân.
c) Chị V và anh K vi phạm quyền được pháp luật bảo hộ về tính mạng, sức khỏe của công dân.
d) Anh K và anh M vừa vi phạm quyền bất khả xâm phạm về chỗ ở vừa vi phạm quyền được pháp luật bảo hộ về tính mạng, sức khỏe của công dân.
đ) Chỉ nguyên anh M phải chịu trách nhiệm pháp lý về hành vi vi phạm quyền bất khả xâm phạm về thân thể của công dân.
Công ty X có ông M làm giám đốc, bà Q là phó giám đốc, chị K là trưởng phòng nhân sự, chị D, chị T là nhân viên, trong đó chị D là cháu của bà Q. Sau nhiều lần phát hiện chị D bỏ việc tại công ty để đi giao hàng chị K đã thông tin sự việc cho bà Q để nhắc nhở, tuy nhiên do vốn có mâu thuẫn với chị K, bà Q nghi ngờ chị K bịa đặt nên đã không báo cáo lên ông M. Khi cơ quan có chủ trương cử nhân viên đi học nâng cao trình độ, chị T và chị D đã hoàn thiện hồ sơ đồng thời nộp cho ông M để đăng kí theo quy định. Trong cuộc họp bình xét, vì chị D vắng mặt do đang nằm viện điều trị tai nạn lao động nên ông M đã hoãn cuộc họp và cử bà Q tới thăm hỏi chị D. Sau khi biết được sức khỏe của chị D, ông M đã bất ngờ ký quyết định cho chị D được hưởng trợ cấp tai nạn lao động đồng thời ra quyết định cử chị T đi học. Bất mãn vì hành động của ông M, chị D đã bán chiến lược kinh doanh của công ty cho anh P giám đốc công ty Z đối thủ của công ty X. Sau khi có được chiến lược kinh doanh, anh P đã gây sức ép buộc chị D phải về làm việc cho mình nếu không sẽ tố cáo, vì lo sợ nên chị D buộc phải đồng ý. Những ai sau đây vi phạm nội dung bình đẳng trong lao động?
Ở một khu vực bỏ phiếu bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp của huyện X có ông D là Tổ trưởng tổ bầu cử; anh M là thành viên tổ bầu cử; anh C, anh T, anh V là cử tri. Trước ngày bầu cử, phát hiện anh T là người bị kết án cải tạo không giam giữ, ông D đến gặp và thu hồi thẻ cử tri của anh T. Tại thời điểm bỏ phiếu, trong lúc đang tiết lộ nội dung phiếu bầu mình đã viết với những người xung quanh, anh V phát hiện anh C là người vừa nhận quyết định khởi tố bị can đang chuẩn bị nhận phiếu bầu, anh V lập tức báo cho anh M. Vì vậy, anh M không phát phiếu bầu cho anh C đồng thời có lời lẽ xúc phạm anh C. Bức xúc, anh C bỏ ra ngoài sân và cố tình làm vỡ gương xe ô tô của anh M. Phát hiện sự việc, anh H là công an viên đang thực hiện nhiệm vụ bảo vệ an ninh tại điểm bầu cử đã yêu cầu anh C phải bồi thường thiệt hại về tài sản cho anh M. Những ai sau đây vi phạm quyền bầu cử của công dân?