498 câu trắc nghiệm tổng hợp khoa học quản lý có đáp án - Chương 2

A. Quản trị theo cách của Mỹ

B. Quản trị theo cách của Nhật Bản

C. Quản trị kết hợp theo cách của Mỹ và của Nhận Bản

D. Các cách hiểu trên đều sai

A. Mối quan hệ con người trong tổ chức

B. Vấn đề lương bổng cho người lao động

C. Sử dụng người dài hạn

D. Đào tạo đa năng

A. Người MỹB. Người Nhật

C. Người Mỹ gốc NhậtD. Một người khác

A. William OuchiB. Frederick Herzberg

C. Douglas McGregorD. Henry Fayol

A. Điều kiệnB. Năng suất

C. Môi trườngD. Trình độ

A. Năng suất lao độngB. Con người

C. Hiệu quảD. Lợi nhuận

A. Con ngườiB. Năng suất lao động

C. Cách thức quản trịD. Lợi nhuận

A. Xã hộiB. Bình đẳng

C. Đẳng cấpD. Lợi ích

A. Quan niệm xí nghiệp là 1 hệ thống khép kín

B. Chưa chú trọng đúng mức đến yếu tố con người

C. Cả A & B

D. Cách nhìn phiến diện

A. Trường phái tâm lý – xã hội

B. Trường phái quản trị định lượng

C. Trường phái quản trị cổ điển

D. Trường phái quản trị hiện đại

A. Frederick W. Taylor (1856 – 1915)

B. Henry Faytol (1814 – 1925)

C. Max Weber (1864 – 1920)

D. Douglas M Gregor (1900 – 1964)

A. 14 nguyên tắc của H.Faytol

B. 4 nguyên tắc của W.Taylor

C. 6 phạm trù của công việc quản trị

D. Mô hình tổ chức quan liêu bàn giấy

A. H. FayolB. M.Weber

C. R.OwenD. W.Taylor

A. Mô tảB. Mô hình toán

C. Mô phỏngD. Kỹ thuật khác nhau

A. Harold KoontzB. Henry Fayol

C. R.OwenD. Max Weber

A. Sự tích hợp các lý thuyết quản trị trên cơ sở chọn lọc

B. Trường phái quản trị hệ thống và trường phái ngẫu nhiên

C. Một số trường phái khác nhau

D. Quá trình hội nhập kt toàn cầu

A. Trường phái quản trị hành chính

B. Trường phái quản trị hội nhập

C. Trường phái quản trị hiện đại

D. Trường phái quản trị khoa học

A. Mayo; Maslow; Gregor; Vroom

B. Simon; Mayo; Maslow; Mayo; Maslow

C. Maslow; Gregor; Vroom; Gannit

D. Taylor; Maslow; Gregor; Fayol

A. M.WeberB. H.Fayol

C. W.TaylorD. E.Mayo

A. Mô tảB. Giải quyết

C. Mô phỏngD. Trả lời

A. W.TaylorB. H.Fayol

C. C. BarnardD. Một người khác

A. C. BarnardB. H.Fayol

C. W.TaylorD. Một người khác

A. Tâm lý – xã hội trong quản trị (*)

B. Quản trị khoa học (**)

C. Cả (*) & (**)

D. Quản trị định lượng

A. Định lượngB. Khoa học

C. Tổng quátD. Tâm lý – xã hội

A. Không còn đúng trong quản trị hiện đại

B. Còn đúng trong quản trị hiện đại

C. Còn có giạ trị trong quản trị hiện đại

D. Cần phân tích để vận dụng linh hoạt

A. M.WeberB. H.Fayol

C. C.BarnardD. Một người khác

A. Herbert SimontB. M.Weber

C. Winslow TaylorD. Henry Fayol

A. Harold KoontzB. Herry Fayol

C. Winslow TaylorD. Tất cả đều sai

A. FayloB. Weber

C. SimonD. Một người khác

A. Chiến lược; cơ cấu; hệ thống; tài chính; kỹ năng; nhân viên; mục tiêu phối hợp

B. Chiến lược; hệ thống; mục tiêu phối hợp; phong cách; công nghệ; tài chính; nhân viên

C. Chiến lược; kỹ năng; mục tiêu phối hợp; cơ cấu; hệ thống; nhân viên; phong cách

D. Chiến lược; cơ cấu; hệ thống; đào tạo; mục tiêu; kỹ năng; nhân viên

A. Harold KoontzB. Henry Fayol

C. Robert OwenD. Max Weber