Đề thi thử THPT Quốc gia môn Tiếng anh năm 2022 (Đề 12)

Giải thích: 

Cái nào có thể là tiêu đề tốt nhất cho đoạn văn? 

A. Ưu điểm của việc làm tại nhà                         

B. Làm việc tại nhà: hạnh phúc hơn và hiệu quả hơn

C. Mô hình làm việc sau đại dịch                          

D. Mô hình làm việc trong khi đại dịch

Thông tin: Bài đọc có nói về tương lai, mô hình làm việc sau đại dịch (bao nhiêu ngày đi làm ở văn phòng, bao nhiêu ngày làm ở nhà….). 

Chọn C. 

Giải thích: 

Từ “One” trong đoạn 2 đề cập đến __________. 

A. Calculation: sự tính toán                                                                    

B. Shift: ca 

C. Employer: nhân viên                                        

D. Force: lực lượng (lao động)

Thông tin: This coming shift will largely be driven by employers making a calculation between two different, equally important forces. One is what companies see as the need for in-person creativity and connections,… 

Tạm dịch: Sự thay đổi sắp tới này phần lớn sẽ được thúc đẩy bởi các nhà tuyển dụng thực hiện tính toán giữa hai lực lượng khác nhau, quan trọng như nhau. Một là những gì các công ty coi là nhu cầu về sự sáng tạo và kết nối trực tiếp,… 

Chọn D. 

Giải thích: 

Từ “compelling” trong đoạn 2 có nghĩa gần nhất với __________. 

A. effective (adj): hiệu quả                                                                      

B. various (adj): đa dạng 

C. convenient (adj): tiện lợi                                                                       

D. sensible (adj): nhạy cảm; hợp lý

=> compelling (adj): thuyết phục, hợp lý = sensible 

Thông tin: This greater efficiency on current tasks also combines with other factors, like the time saved by avoiding the daily commute, offering a compelling reason for people to stay at home.

Tạm dịch: Hiệu quả cao hơn đối với các công việc hiện tại cũng kết hợp với các yếu tố khác, chẳng hạn như tiết kiệm thời gian bằng cách tránh đi làm hàng ngày, cung cấp một lý do thuyết phục để mọi người ở nhà.

Chọn D. 

Giải thích: 

Từ bài đọc này có thể suy ra điều gì về các sắp xếp công việc trong tương lai?

A. Nhân viên nên cân nhắc những lợi ích của một mô hình làm việc mới. 

B. Nhiều doanh nghiệp có khả năng chọn một mô hình làm việc mới. 

C. Doanh nghiệp phải áp dụng một mô hình làm việc mới vì lợi ích của nhân viên.

D. Nhận thức của nhiều người sử dụng lao động về một mô hình làm việc mới cần được nâng cao.

Thông tin: For many of us, this could emerge as a return to the office for three days a week. Patterns will obviously vary, but a common thread would be something like Monday, Tuesday and Thursday in the office and Wednesday and Friday at home. 

Tạm dịch: Đối với nhiều người trong chúng ta, điều này có thể xuất hiện như một sự trở lại văn phòng ba ngày một tuần. Các mẫu rõ ràng sẽ khác nhau, nhưng một chủ đề chung sẽ là thứ hai, thứ ba và thứ năm ở văn phòng và thứ tư và thứ sáu ở nhà. 

Chọn B. 

Giải thích: 

Theo đoạn văn, tất cả các câu sau đều đúng NGOẠI TRỪ: 

A. Làm việc tại nhà có thể tiết kiệm thời gian đi làm hàng ngày. 

B. Các công ty vẫn muốn có nhân viên tại văn phòng để tăng khả năng sáng tạo. 

C. Làm việc ở nhà là có năng suất trong điều kiện thích hợp. 

D. Đại dịch Covid-19 sẽ không ảnh hưởng đến việc sắp xếp công việc trong tương lai.

Thông tin: Companies big and small are plotting their post-pandemic working futures, and it seems likely that ever fewer of us will fully return to the office as it was before. 

Tạm dịch: Các công ty lớn và nhỏ đang lên kế hoạch cho tương lai làm việc sau đại dịch và có vẻ như ngày càng ít người trong chúng ta quay trở lại văn phòng như trước đây. 

Chọn D. 

Giải thích: 

Từ “spur” trong đoạn 2 có nghĩa gần nhất với _________. 

A. force (v): ép, bắt buộc, lực đẩy                       

B. encourage (v): khuyến khích

C. limit (v): giới hạn                                             

D. discourage (v): làm nản chỉ

=> spur (v): khuyến khích, thúc đẩy = encourage 

Thông tin: One is what companies see as the need for in-person creativity and connections, which will spur their desire to bring people back into offices. 

Tạm dịch: Một là những gì các công ty coi là nhu cầu về sự sáng tạo và kết nối trực tiếp, điều này sẽ thúc đẩy mong muốn đưa mọi người trở lại văn phòng của họ. 

Chọn B. 

Giải thích: 

Theo đoạn 2, điều nào sau đây sẽ tạo điều kiện tốt nhất cho bạn làm việc ở nhà? 

A. Nơi làm việc được trang bị tốt 

B. Đi lại hàng ngày giữa nhà và văn phòng 

C. Kết nối internet tốt và không có trẻ em xung quanh 

D. Tương tác mặt đối mặt với đồng nghiệp 

Thông tin: Working at home under the right conditions - which means in your own room with good broadband and no children around - can be highly efficient.

Tạm dịch: Làm việc tại nhà trong điều kiện thích hợp - có nghĩa là trong phòng riêng của bạn với băng thông rộng tốt (kết nối mạng nhanh) và không có trẻ em xung quanh - có thể mang lại hiệu quả cao.

Chọn C. 

Dịch bài đọc: 

Nội dung dịch: 

Các công ty lớn và nhỏ đang lên kế hoạch cho tương lai làm việc sau đại dịch và có vẻ như ngày càng ít người trong chúng ta quay trở lại văn phòng như trước đây. Nếu cuộc khủng hoảng Covid-19 lắng xuống và các nền kinh tế phần lớn có thể mở cửa trở lại, trải nghiệm của rất nhiều người làm việc tại nhà trong năm qua chắc chắn sẽ định hình điều gì sẽ xảy ra tiếp theo. Đối với nhiều người trong chúng ta, điều này có thể xuất hiện như một sự trở lại văn phòng ba ngày một tuần. Các mẫu rõ ràng sẽ khác nhau, nhưng một chủ đề chung sẽ là thứ hai, thứ ba và thứ năm ở văn phòng và thứ tư và thứ sáu ở nhà. 

Sự thay đổi sắp tới này phần lớn sẽ được thúc đẩy bởi các nhà tuyển dụng thực hiện tính toán giữa hai lực lượng khác nhau, quan trọng như nhau. Một là những gì các công ty coi là nhu cầu về sự sáng tạo và kết nối trực tiếp, điều này sẽ thúc đẩy mong muốn đưa mọi người trở lại văn phòng của họ. Đối với nhiều người, chúng ta đang ở trạng thái làm việc sáng tạo nhất của mình, gặp gỡ mọi người, nói chuyện qua bữa trưa và uống cà phê, hoặc tụ tập theo nhóm. Tuy nhiên, ở nhà, chúng ta có xu hướng hiệu quả hơn trong các công việc hàng ngày vốn chiếm phần lớn trong cuộc sống làm việc. Đây là lực lượng cạnh tranh có thể khiến nhiều người trong chúng ta không ở văn phòng, ngay cả sau Covid. Làm việc tại nhà trong điều kiện thích hợp - có nghĩa là trong phòng riêng của bạn với băng thông rộng tốt (kết nối mạng nhanh) và không có trẻ em xung quanh - có thể mang lại hiệu quả cao. Hiệu quả cao hơn đối với các công việc hiện tại cũng kết hợp với các yếu tố khác, chẳng hạn như tiết kiệm thời gian bằng cách tránh đi làm hàng ngày, cung cấp một lý do thuyết phục để mọi người ở nhà. Năm vừa qua của Covid làm việc tại nhà có lẽ đã khiến nhiều người mở rộng tầm mắt hơn về điều này. 

Khi các công ty đi đến quyết định về sắp xếp công việc mới, về cơ bản họ sẽ phải đánh đổi cơ bản: kỳ vọng vào khả năng sáng tạo lớn hơn trong các dự án mới tại văn phòng, nhưng năng suất cao hơn đối với các nhiệm vụ hiện có ở nhà. Và, như với hầu hết các sự đánh đổi, câu trả lời đúng không phải là tất cả hoặc không có gì - mà là một cái gì đó ở giữa. Nhân viên dường như cũng thích mô hình làm việc này. Trong một cuộc khảo sát gần đây với 5.000 nhân viên ở Anh, làm việc trong văn phòng ba ngày một tuần là lựa chọn phổ biến nhất. Do đó, mô hình này không chỉ hiệu quả hơn cho các công ty mà còn giúp nhân viên luôn vui vẻ và có động lực. 

Giải thích: 

A. collaborated: hợp tác                                      

B. joined: tham gia 

C. separated: chia tách                                          

D. related: liên quan 

=> associated (adj): có liên quan = related = connected 

Tạm dịch: Bạn có sẵn sàng đảm nhận công việc, với tất cả những rủi ro liên quan của nó không?

Chọn D.