400+ câu trắc nghiệm tổng hợp Hệ thống thông tin kế toán có đáp án - Phần 10

A. Kế toán trưởng thực hiện đối chiếu ngày bán hàng

B. Kế toán ngân hàng hoặc nhân viên giao dịch ngân hàng được thực hiện đối chiếu ngân hàng

C. Kế toán phải trả tính lại tổng giá trị nhóm/lô hóa đơn mua hàng đã ghi trong sổ theo dõi nợ phải trả để kiểm tra số liệu mình phụ trách trước khi nộp báo cáo này

D. A và B

E. B và C

A. Chấp thuận/xét duyệt thay đổi hạn mức tín dụng; và xử lý đặt hàng, tạo lệnh bán hàng

B. Nhận đặt hàng; và kiểm tra hàng tồn kho cho xử lý đặt hàng

C. Nộp tiền khách hàng vào ngân hàng; và kế toán phải thu khách hàng

D. Gửi hàng, và lập hóa đơn

A. MRP B. EOQ

C. Chuyển số dư D. JIT

A. Chấp thuận hóa đơn nhà cung cấp; và viết SEC

B. Thủ kho và nhận hàng

C. Các lựa chọn trên đều đúng

D. Không lựa chọn nào đúng

A. Viết SEC và đóng dấu đã thanh toán lên bộ chứng từ thanh toán

B. Xét duyệt đặt mua hàng; và đề nghị/yêu cầu mua hàng

C. Đối chiếu ngân hàng; và viết SEC

D. Đối chiếu ngân hàng; và gửi SEC

A. Đúng

B. Sai

A. Sử dụng hình thức thanh toán điện tử qua ngân hàng

B. Đóng dấu đã thanh toán lên tất cả các chứng từ trong bộ chứng từ thanh toán

C. Người lập SEC khác với người ký duyệt SEC

D. Lập SEC dựa trên hóa đơn được đối chiếu với phiếu nhập kho và đặt hàng trước khi lập SEC

A. Hóa đơn từ người bán và đặt hàng mua

B. Bản điều chỉnh nợ phải trả (debit memo)

C. Bản điều chỉnh nợ phải thu (credit memo)

D. Phiếu nhập kho

A. Ngăn ngừa; ngăn ngừa

B. Sửa chữa; phát hiện

C. Phát hiện; sửa chữa

D. Phát hiện; ngăn ngừa

A. Dữ liệu đầu vào được kiểm soát tốt hơn

B. Giúp gia tăng dịch vụ khách hàng

C. Thông tin được cập nhật kịp thời

D. Không lựa chọn nào đúng

A. Đúng

B. Sai

A. Nhiều – nhiều B. Một – một

C. Nhiều – một D. Một – nhiều

A. Kiểm soát kiểu vùng dữ liệu (field check)

B. Kiểm soát vòng lặp kín (closed loop verification)

C. Kiểm soát hợp lệ (validaty check)

D. Kiểm soát độ dài hay dung lượng vùng dữ liệu (size check)

A. 50.000 (= 50.000.000 x 0,1%)

A. Chu trình tài chính B. Chu trình chi phí

C. Chu trình sản xuất D. Chu trình doanh thu

A. Dữ liệu là đầu ra, thông tin là đầu vào của hệ thống

B. Dữ liệu là thông tin có ý nghĩa

C. Thông tin là đầu ra, dữ liệu là đầu vào của hệ thống

D. Không có sự khác biệt

A. Bán hàng hóa & dịch vụ

B. thanh toán cho nhà cung cấp

C. Mua hàng hóa & dịch vụ

D. Trả lương cho nhân viên

A. cung cấp thông tin hữu ích cho người dùng

B. chuẩn bị báo cáo tài chính

C. thực hiện các thủ tục kiểm soát

D. đảm bảo khả năng sinh lời của DN

A. Chu trình doanh thu

B. Hệ thống báo cáo & nhật ký chung

C. Chu trình chi phí

D. Chu trình nhân sự

A. Tất cả đều sai

B. Chu trình kế toán quá phức tạp và chỉ có thể được thực hiện bởi kế toán viên

C. Các cơ quan chuyên môn đã tìm ra cách xác định và định vị lại chức năng kế toán

D. Các hệ thống máy tính đã xuất hiện để xử lý các hoạt động phân loại nghiệp vụ và ghi chép truyền thống

A. Thông tin và dữ liệu là tương tự nhau

B. Thông tin ít hữu ích hơn dữ liệu

C. Thông tin luôn luôn hữu ích bất kể dữ liệu chỉ đôi khi hữu ích

D. Thông tin là dữ liệu đã được xử lý và chuyển đổi

A. Phân bổ nguồn lực doanh nghiệp hợp lý hơn

B. Tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp

C. Tự động hóa việc ra quyết định

D. Chuyển dữ liệu thành thông tin hữu ích đối với doanh nghiệp

A. Thủ tục, qui trình, hướng dẫn để thu thập, xử lý và lưu trữ dữ liệu

B. Phần mềm được sử dụng để xử lý dữ liệu

C. Yếu tố con người

D. Dữ liệu về doanh nghiệp và các hoạt động của nó

A. Chu trình doanh thu B. Chu trình tài chính

C. Chu trình sản xuất D. Chu trình chi phí

A. quyết định mua bao nhiêu hàng từ nhà cung cấp

B. loại bỏ gian lận tài chính

C. xác định dự phòng nợ xấu

D. xác định xem có nên phê duyệt việc bán chịu hay không

A. Chu trình nhân sự B. Chu trình doanh thu

C. Chu trình chi phí D. Chu trình tài chính

A. đáng tin cậy B. phù hợp

C. rẻ D. kịp thời

A. Đúng

B. Sai

A. Cả hai đều đúng B. Cả hai đều sai

C. Sự mâu thuẫn mục tiêu D. Sự tương đồng mục tiêu

A. Chu trình chi phí B. Chu trình doanh thu

C. Chu trình tài chính D. Chu trình nhân sự