100+ câu trắc nghiệm hệ thống thông tin nguồn lực có đáp án - Phần 3

A. tái kỹ thuật

B. giao dịch

C. điểm chuẩn

D. biến đổi

A. bắt nguồn từ dữ liệu tổ chức

B. các thước đo khác nhau về hiệu quả hoạt động của tổ chức

C. Tất cả những điều trên

D. nâng cao hiệu quả và hiệu suất của tổ chức

A. Tất cả những điều trên

B. Người dùng cần biết cách sử dụng hệ thống mới để tận dụng được những lợi ích mà nó mang lại

C. Người dùng cần thực hiện quy trình làm việc mới một cách chính xác và hiệu quả

D. Việc đào tạo giúp tạo ra sự chấp nhận và sự hài lòng với hệ thống mới

A. nâng cao tổ chức

B. tránh rủi ro

C. chức năng cơ bản

D. đánh giá so sánh

A. đề xuất với ban quản lý và phân tích nhu cầu

B. tài liệu và đánh giá

C. thông số kỹ thuật hệ thống và thiết kế hệ thống,

D. tài liệu và thiết kế hệ thống

A. Tất cả những điều trên

B. Các chỉ số được sử dụng để đo lường hoặc kiểm tra các chương trình và hoạt động nhân sự

C. Các chỉ số nhân sự được sử dụng thường xuyên nhất trong các tổ chức

D. Cơ sở cho các chương trình đánh giá chuẩn HR

A. Để thay đổi hành vi quyết định của quản lý

B. Để cung cấp thông tin hỗ trợ ra quyết định tốt hơn

C. Cả B và C đều đúng

D. Để giảm chi phí tính toán

A. Ra quyết định khác biệt và tốt hơn

B. Tất cả đều đúng

C. Giảm chi phí tổ chức

D. Đánh giá cá nhân

A. bắt đầu bằng việc xác định những gì người dùng muốn

B. bắt đầu bằng dự toán ngân sách

C. yêu cầu dịch vụ tư vấn bên ngoài

D. là nhiệm vụ mà chỉ có quản lý cấp trên mới quản lý

A. Chúng tập trung một cách độc quyền vào lợi ích

B. Không có câu trả lời nào đúng

C. Chúng có xu hướng tổng hợp dữ liệu lên mức tổ chức

D. Chúng quá phức tạp để sử dụng trong hoạt động vận hành

A. Sai

B. Đúng

A. Giảm chi phí tính toán

B. Cả B và C đều đúng

C. Cung cấp thông tin hỗ trợ ra quyết định tốt hơn

D. Tạo ra hiệu suất tổ chức tốt hơn

A. Bằng cách cung cấp dữ liệu số liệu chính xác

B. Đưa ra thông tin hỗ trợ quyết định

C. Giảm chi phí tổ chức

D. Cả A và B đều đúng

A. Chỉ thực hiện các thay đổi đối với quy trình kinh doanh nhân sự mà không cần công nghệ mới hoặc nâng cấp

B. Mua phần mềm thương mại có sẵn, đóng gói sẵn (COTS)

C. Thực hiện các thay đổi quy trình kinh doanh cùng với công nghệ mới hoặc nâng cấp

D. Không làm gì cả

A. Sai

B. Đúng

A. chúng là một cách để lưu trữ dữ liệu

B. họ cung cấp câu trả lời cho các câu hỏi về dữ liệu được lưu trữ trong cơ sở dữ liệu

C. họ đưa ra định hướng cho chiến lược nhân sự

D. cho phép bạn thao tác thông tin

A. nhà phân tích/Người dùng thành thạo

B. quản lý (B)

C. nhân viên văn thư

D. tư vấn bên ngoài

A. yêu cầu của trường hợp kinh doanh

B. thiết kế logic

C. quy trình làm việc

D. thiết kế vật lý

A. Phân tích dự đoán

B. Tái định hướng chiến lược

C. Hiệu quả quy trình hành chính

D. Cơ sở hạ tầng máy tính

A. nhà phân tích hoặc Người dùng thành thạo (D)

B. nhà phân tích hệ thống

C. phần mềm thống kê

D. người đánh giá chương trình

A. Mô hình lực lượng lao động

B. Thí nghiệm vận hành

C. Bảng điều khiển

D. Khai thác dữ liệu

A. ban chỉ đạo

B. điều lệ dự án (C)

C. văn bản quy hoạch

D. báo cáo phê duyệt đặc điểm kỹ thuật

A. thực thể, thuộc tính

B. khóa ngoại, khóa chính

C. khóa chính, khóa ngoại

D. đối tượng, thực thể

A. Đúng

B. Sai

A. Định hướng chiến lược

B. Khai thác dữ liệu

C. Thí nghiệm vận hành

D. Mô hình hóa lực lượng lao động