50+ câu Trắc nghiệm Pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức có đáp án - Phần 2

Cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý

Công chức lãnh đạo, quản lý

Cán bộ

Công chức

Ủy ban Thường vụ Quốc hội

Chủ tịch nước

Chủ nhiệm VP QH

Chánh án Tòa án nhân dân

Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật

Bảo đảm tính cạnh tranh. Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm

Ưu tiên tuyển chọn người có tài năng, người có công với nước, người dân tộc thiểu số

Cả 3 đều đúng

Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định biên chế công chức của Văn phòng Quốc hội, Kiểm toán nhà nước, Tòa án nhân dân, Viện kiểm sát nhân dân

Bộ Nội vụ là cơ quan quyết định biên chế và quản lý cán bộ, công chức làm việc trong cơ quan hành chính nhà nước ở trung ương; quy định mức biên chế hành chính sự nghiệp thuộc ủy ban nhân dân

Chính phủ quyết định biên chế và quản lý cán bộ, công chức làm việc trong cơ quan Tòa án và Viện kiểm sát

Bộ Nội vụ quyết định biên chế và quản lý cán bộ công chức văn phòng Quốc Hội

2

3

4

5

Làm rõ phẩm chất chính trị, đạo đức

Làm rõ năng lực, trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ

Làm rõ kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao

Cả 3 phương án còn lại

Cách chức

Bãi nhiệm

Chuyển làm việc khác

Không bổ nhiệm

Thi tuyển

Xét tuyển

Kết hợp thi tuyển và xét tuyển

Sát hạch

Thủ tướng

Bộ Nội Vụ

Chính phủ

Chủ tịch UBND tỉnh

Tên gọi thể hiện thứ bậc về năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức.

Tên gọi thể hiện yêu cầu về trình độ chuyên môn của người dự tuyển công chức.

Tên gọi thể hiện trật tự, thứ bậc trong cơ quan hành chính nhà nước các cấp.

Tên gọi thể hiện yêu cầu của vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính nhà nước.

Thái độ lịch sự

Không được hách dịch

Gần gũi với Nhân dân

Tất cả đều đúng

Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Thái Bình.

Tổng cục trưởng Tổng cục thuế

Chủ tịch Uỷ ban nhân dân Thành phố Hà Nội

Giám đốc Sở Tài chính.

Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc;

Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước;

Năng lực lãnh đạo, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ;

Tất cả đều đúng

Thi tuyển

Thi tuyển kết hợp với xét tuyển

Phỏng vấn

Thi tuyển; xét tuyển

Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức

Nguyên tắc tuyển dụng công chức

Nguyên tắc trong thi hành công vụ

Nghĩa vụ của cán bộ, công chức là người đứng đầu

Bãi nhiệm

Miễn nhiệm

Giáng chức

Rút kinh nghiệm

Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền tuyển dụng, phân công, bố trí, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức

Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền quản lý, tuyển dụng, bổ nhiệm, phân công, bố trí, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức

Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền quản lý, phân công, bố trí, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức

Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền quản lý, tuyển dụng, bổ nhiệm, phân công, bố trí, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức

09 tháng

12 tháng

06 tháng

03 tháng

Được tuyển dụng theo quy định của pháp luật

Được bảo đảm trang thiết bị và các điều kiện làm việc khác theo quy định của pháp luật.

Được bổ nhiệm vào một ngạch

Được công khai giải trình

Không quá 2 năm

Không quá 3 năm

Không quá 4 năm

Không quá 5 năm