210 câu trắc nghiệm tổng hợp Hành vi tổ chức có đáp án - Phần 2

A. Đúng

B. Sai

A. Nhóm chính thức và nhóm bạn bè

B. Nhóm chính thức và nhóm lợi ích

C. Nhóm chính thức và nhóm không chính thức

D. Nhóm nhiệm vụ và nhóm không chính thức

A. Nhóm nhiệm vụ

B. Nhóm lợi ích

C. Nhóm chỉ huy

D. a và c đúng

A. Tạo ra sự tồn tại của nhóm

B. Giảm các vấn đề rắc rối trong quan hệ giữa các thành viên nhóm

C. Cho phép thành viên nhóm thể hiện giá trị trung tâm của nhóm và làm rõ sự khác biệt về tồn tại của nhóm

D. Tất cả đều đúng

A. Thời gian

B. Theo lối cũ

C. Hệ thống khen thưởng

D. Tất cả đều đúng

A. Tự so sánh bên trong tổ chức

B. So sánh những người khác bên trong tổ chức và bên ngoài tổ chức

C. Tự so sánh bên ngoài tổ chức

D. Tất cả đều đúng

A. Động não

B. Họp điện tử

C. Các nhóm tương tác với nhau

D. Tất cả đều có thể áp dụng

A. Nhóm nhiệm vụ

B. Nhóm chỉ huy

C. Nhóm không chính thức

D. Tất cả đều sai

A. Môi trường làm việc, sự tôn vinh

B. Đặc điểm công việc, chính sách thù lao.

C. Môi trường làm việc, chính sách thù lao, cơ hội thăng tiến

D. Chính sách thù lao, điều kiện làm việc, sự giám sát của cán bộ quản lý

A. Chương trình lịch làm việc linh hoạt, chính sách khen thưởng và tiền lương

B. Cải thiện điều kiện làm việc, phong cách lãnh đạo, tăng lương

C. Trao quyền, tăng lương cho nhân viên

D. Chương trình khuyến khích sự tham gia của nhân viên, chương trình tôn vinh nhân viên, quản lý bằng mục tiêu

A. Tỷ suất giữa sự đóng góp của họ với quyền lợi mà họ được hưởng

B. Tỷ suất giữa sự đóng góp của họ với quyền lợi mà họ được hưởng với tỷ suất đó của người khác

C. Sự đóng góp của người khác và sự đóng góp của bản thân

D. Quyền lợi mà họ được hưởng với quyền lợi mà người khác được hưởng

A. Tiền lương, thưởng, chương trình sở hữu cổ phần

B. Quản lý theo mục tiêu

C. Chương trình tôn vinh nhân viên

D. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp

A. Địa vị cá nhân trong nhóm

B. Chuẩn mực nhóm

C. Sự tuân thủ quy định

D. Áp lực nhóm

A. Khi các cá nhân trong nhóm có nhiều điểm khác biệt

B. Khi có sự cạnh tranh từ bên ngoài.

C. Khi quy mô nhóm nhỏ

D. Khi các thành viên trong nhóm có thời gian chia sẻ với nhau

A. Nhóm nhiệm vụ

B. Nhóm chỉ huy

C. Nhóm lợi ích

D. Nhóm bạn bè

A. Nhóm danh nghĩa

B. Động não

C. Bản đồ tư duy

D. Hội họp điện tử

A. Áp lực tuân thủ trong nhóm

B. Sự đa dạng của các quan điểm

C. Trách nhiệm không rõ ràng

D. Không phải các lựa chọn trên

A. Giao tiếp chéo cấp

B. Giao tiếp theo chiều ngang

C. Giao tiếp ngôn từ và phi ngôn từ

D. Giao tiếp theo chiều dọc