500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Hành vi tổ chức có đáp án - Phần 7

A. Tính tự chủ và thể hiện hết khả năng trong công việc

B. Việc nhẹ lương cao

C. Công việc nhiều thách thức

A. Công việc có sự đòi hỏi về trí lực

B. Có sự công bằng, hợp lý trong đánh giá

C. Môi trường làm việc có tính tương tác

A. Thái độ quyết định hành vi

B. Thái độ và hành vi độc lập tương đối

C. Hành vi có tác động trở lại thái độ

A. Người thực tế

B. Người nguyên tắc

C. Người điều tra

A. Thuyết hành vi

B. Thuyết hội tụ

C. Thuyết quy kết

A. Tính riêng biệt

B. Sự liên ứng

C. Sự nhất quán

A. Môi trường làm việc, sự tôn vinh

B. Đặc điểm công việc, chính sách thù lao

C. Môi trường làm việc, chính sách thù lao, cơ hội thăng tiến

A. Trách nhiệm, sự tôn vinh, đặc điểm công việc, cơ hội thăng tiến

B. Chính sách thù lao, đặc điểm công việc

C. Cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc

A. Nhu cầu của cá nhân

B. Đặc điểm của công việc

C. Các chính sách thù lao và thăng tiến của tổ chức

A. Thời điểm làm việc linh hoạt

B. Thời gian làm việc linh hoạt

C. Lịch làm việc linh hoạt

A. Có động lực

B. Được giám sát

C. Được thử thách

A. Nhu cầu sinh lý

B. Nhu cầu an toàn

C. Nhu cầu quan hệ xã hội

A. Địa vị cá nhân trong nhóm

B. Chuẩn mực nhóm

C. Sự tuân thủ quy định

A. Khi các cá nhân trong nhóm có nhiều điểm khác biệt

B. Khi có sự cạnh tranh từ bên ngoài

C. Khi quy mô nhóm lớn

A. Nhóm nhiệm vụ

B. Nhóm chỉ huy

C. Nhóm lợi ích

A. Nhóm danh nghĩa

B. Động não

C. Bản đồ tư duy

A. Áp lực tuân thủ trong nhóm

B. Sự đa dạng của các quan điểm

C. Trách nhiệm rõ ràng

A. Nhóm nhiệm vụ

B. Nhóm chỉ huy

C. Nhóm lợi ích

A. Xung đột là có hại và cần phải tránh không để xung đột xảy ra

B. Xung đột có tác động tích cực nên phải khuyến khích tạo ra xung đột

C. Xung đột là quá trình tự nhiên tất yếu xảy ra trong mọi tổ chức nên cần chấp nhận nó

A. Giai đoạn thực hiện

B. Giai đoạn bão tố

C. Giai đoạn chuyển tiếp

A. Mai tự nhủ phải cố gắng hơn trong kỳ thi tới

B. Mẹ lâm râm khấn vái cầu xin tổ tiên phù hộ cho Mai thi tốt

C. Lâm đã trao đổi với Mai về kỹ năng làm bài thi

A. Nội dung thông điệp

B. Giọng nói

C. Hình ảnh và cử chỉ

A. Giao tiếp là một quá trình truyền tải, chia sẻ thông điệp từ người nói đến người nghe nhằm đảm bảo thông điệp được truyền đi một cách chuẩn xác nhất, tránh gây hiểu nhầm.

B. Giao tiếp là sự tương tác trao đổi thông tin giữa người nói và người nghe

C. Giao tiếp bao gồm sự tương tác giữa người nói và người nghe trong một hoàn cảnh nhất định

A. Giao tiếp bằng văn bản

B. Giao tiếp qua điện thoại

C. Giao tiếp nhóm

A. Phản hồi bằng cách gợi ý các ý tưởng mới

B. Phản hồi phải cụ thể, rõ ràng và mang tính xây dựng

C. Phản hồi để cho người phản hồi tự tìm hiểu

A. Truyền đạt thông tin và nhận thông tin phản hồi

B. Xây dựng mối quan hệ và phối hợp công việc

C. Gửi thông điệp đến người nhận và yêu cầu người nhận thực hiện

A. Kênh giao tiếp

B. Thời gian giao tiếp

C. Môi trường giao tiếp

A. Chờ phản hồi của người nhận

B. Lặp lại thông điệp

C. Giải thích thêm nội dung và kiểm tra sự hiểu biết của người nhận

A. Khi người nhận thông điệp đồng ý với ý tưởng của người gửi

B. Khi thông điệp được gửi đến nhanh chóng

C. Khi thông điệp rõ ràng và phù hợp với nhu cầu của người nhận

A. Kênh giao tiếp

B. Thời điểm giao tiếp

C. Môi trường giao tiếp