500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 9

A. Chức năng điều chỉnh xã hội

B. Chức năng tổ chức xã hội

C. Chức năng giao tiếp

D. Chức năng giáo dục

A. Tính lịch sử

B. Tính giá trị

C. Tính nhân sinh

D. Tính hệ thống

A. Tính lịch sử

B. Tình nhân sinh

C. Tính giá trị

D. Tính hệ thống

A. Tính hệ thống

B. Tính nhân sinh

C. Tính giá trị

D. Tính lịch sử.

A. Tính hệ thống

B. Tính nhân sinh

C. Tính giá trị

D. Tính lịch sử

A. Chức năng tổ chức xã hội

B. Chức năng điều chỉnh xã hội

C. Chức năng giao tiếp

D. Chức năng giáo dục

A. Hình thành trong 1 quá trình dài và tích lũy qua nhiều thế hệ

B. Giúp cho xã hội được trạng thái cân bằng động, ko ngừng tự hoàn thiện, động lực cho sự phát triển của xã hội.

C. Bảo đảm tính kế tục lịch sử của VH

D. Làm tăng độ ổn định, là nền tảng của xã hội

A. Hình thành trong một quá trình và tích lũy qua nhiều thế hệ.

B. Giúp cho xã hội được trạng thái cân bằng động không ngừng tự hoàn thiện, động lực cho sự phát triển của xã hội.

C. Bảo đảm tính kể tục lịch sử của văn hóa.

D. Làm tăng độ ổn định, là nền tảng của xã hội.

A. Thiên về giá trị tinh thần và chỉ trình độ phát triển

B. Thiên về giá trị tinh thần và có bề dày lịch sử

C. Thiên về giá trị vật chất - kỹ thuật và chi trình độ phát triển.

D. Thiên về giá trị vật chất và có bề dày lịch sử.

A. Văn hiến

B. Văn hóa

C. Văn vật

D. Văn minh.

A. Văn hóa văn với phương Đông nông nghiệp, văn minh gắn với phương Tây đô thị.

B. Văn minh chi trình độ phát triển còn văn hóa có bề dày lịch sử.

C. Văn minh thiên về vật chất-kỹ thuật cỏn văn hóa thiên về vật chất lẫn tinh thần.

D. Văn hóa mang tính dân tộc, văn minh mang tính quốc tế

A. Văn hiến

B. Văn minh

C. Văn hóa

D. Văn vật.

A. Thiên về vật chất có bề dày lịch sử, có tính quốc tế

B. Thiên về vật chất tinh thần, có bề dày lịch sử, có tính dân tộc

C. Thiên về vật chất, có bề dày lịch sử, có tính dân tộc

A. Mỗi vùng VH có 1 bản sắc riêng, có tính thống nhất trong sự đa dạng

B. Sự tương đồng giữa các vùng VH

C. Sự khác biệt giữa các vùng VH

D. Bản sắc chung của VH

A. Sức khỏe, thức ăn

B. Nghề nghiệp, sức khỏe, nơi cư trú

C. Địa lý

D. Tính cách của họ

A. Các yếu tố vật chất

B. Các yếu tố tinh thần

C. VH của tổ chức DN

D. Cả 3 ý trên

A. VH triết lý

B. VH kinh tế

C. VH làm ra làm, chơi ra chơi

D. VH thứ bậc

A. Sáng tạo

B. Thị trường

C. Cấp bậc

D. Vai trò

A. Linh hoạt và năng động với hướng ngoại và khác biệt

B. Ổn định và kiểm soát với hướng ngoại và khác biệt

C. Hướng nội và thống nhất với ổn định và kiểm soát

D. Linh hoạt và năng động với hướng nội và thống nhất

A. Linh hoạt và năng động với hướng ngoại và khác biệt

B. Ổn định và kiểm soát với hướng ngoại và khác biệt

C. Hướng nội và thống nhất với ổn định và kiểm soát

D. Linh hoạt và năng động với hướng nội và thống nhất

A. Linh hoạt và năng động với hướng ngoại và khác biệt

B. Ổn định và kiểm soát với hướng ngoại và khác biệt

C. Hướng nội và thống nhất với ổn định và kiểm soát

D. Linh hoạt và năng động với hướng nội và thống nhất

A. Linh hoạt và năng động với hướng ngoại và khác biệt

B. Ổn định và kiểm soát với hướng ngoại và khác biệt

C. Hướng nội và thống nhất với ổn định và kiểm soát

D. Linh hoạt và năng động với hướng nội và thống nhất

A. Thúc đẩy sự đổi mới

B. Quản lý truyền đạt tầm nhìn tương lai

C. Quản lý sự hoàn thiện liên tục

D. Quản lý nhóm

A. Quản lý cạnh tranh

B. Quản lý sự phối hợp và hợp tác

C. Kỹ năng động viên nhân viên

D. Quản lý dịch vụ khách hàng

A. Thúc đẩy sự đổi mới

B. Quản lý sự phối hợp và hợp tác

C. Quản lý hệ thống kiểm soát

D. Quản lý việc tiếp nhận và điều chỉnh VH

A. Quản lý nhóm

B. Quản lý quan hệ giữa các cá nhân

C. Quản lý sự phát triển năng lực nhân viên

D. Quản lý dịch vụ khách hàng

A. Các đặc trưng phi trực quan của VHDN bao gồm lý tưởng, niềm tin, thái độ.

B. Các đặc trưng phi trực quan của VHDN bao gồm lý tưởng, thái độ, lịch sử phát triển

C. Các đặc trưng phi trực quan của VHDN bao gồm lý tưởng, lịch sử phát triển và truyền thống VH

D. Các đặc trưng phi trực quan của VHDN bao gồm lý tưởng, nghi lễ, niềm tin

A. Chủ sở hữu và người lao động

B. Khách hàng và đối thủ cạnh tranh

C. Chủ sở hữu và đối thủ cạnh tranh

D. Chủ sở hữu và người lao động, khách hàng và đối thủ cạnh tranh