400+ câu Trắc nghiệm Đạo đức nghề nghiệp có đáp án - Phần 5

Chỉ quan tâm đến danh tiếng cá nhân.

Bỏ qua các hành vi gây tranh cãi của người khác.

Duy trì và nâng cao uy tín, phẩm giá của nghề nghiệp thông qua hành vi có đạo đức.

Quảng bá nghề nghiệp một cách cường điệu.

Chỉ tôn trọng những người có địa vị cao hơn.

Công khai chỉ trích những sai sót của đồng nghiệp.

Đánh giá cao đóng góp, tôn trọng ý kiến và đối xử công bằng với tất cả đồng nghiệp.

Cạnh tranh không lành mạnh để giành lợi thế.

Để có thể tăng lương nhanh chóng.

Chỉ để gây ấn tượng với cấp trên.

Để nâng cao tiêu chuẩn chung, chia sẻ kiến thức và đảm bảo sự tiến bộ bền vững của ngành.

Vì đó là yêu cầu bắt buộc của cấp trên.

Tham gia vào các hoạt động phát triển phần mềm mã nguồn mở.

Chia sẻ kiến thức chuyên môn trong các hội thảo.

Tham gia vào các hoạt động phi pháp, lừa đảo hoặc có tính chất gian lận.

Thường xuyên cập nhật kỹ năng cá nhân.

Để thể hiện quyền lực cá nhân.

Để giảm bớt khối lượng công việc của bản thân.

Để truyền lại kinh nghiệm, kỹ năng và chuẩn mực đạo đức cho thế hệ kế cận.

Để có thêm người giúp việc.

Giữ im lặng để tránh rắc rối.

Công khai chỉ trích trên mạng xã hội.

Báo cáo lên cấp quản lý hoặc cơ quan có thẩm quyền theo quy trình thích hợp.

Tự mình xử lý mà không cần thông báo.

Chỉ quan tâm đến hiệu suất cá nhân.

Phớt lờ các vấn đề xung đột.

Khuyến khích sự hợp tác, hỗ trợ lẫn nhau và giải quyết xung đột một cách xây dựng.

Luôn tập trung vào việc tìm lỗi của người khác.

Làm tròn số liệu để báo cáo đẹp hơn.

Giấu đi các thông tin tiêu cực.

Đảm bảo mọi dữ liệu, phân tích và kết luận đều chính xác và trung thực.

Chỉ đưa ra các thông tin có lợi cho tổ chức.

Để tránh bị kiện.

Để làm cho môi trường làm việc phức tạp hơn.

Để thúc đẩy sự hòa nhập, sáng tạo và tận dụng tối đa tiềm năng của mọi cá nhân.

Để có thêm người để cạnh tranh.

Tránh mọi xung đột bằng cách giữ im lặng.

Tìm cách giành chiến thắng trong mọi cuộc tranh luận.

Tiếp cận xung đột với thái độ xây dựng, tìm kiếm giải pháp và duy trì sự tôn trọng.

Đổ lỗi cho người khác và bỏ qua vấn đề.

Đưa ra những lời khuyên mang tính xây dựng.

Thảo luận các vấn đề kỹ thuật với đồng nghiệp.

Lan truyền tin đồn thất thiệt hoặc hạ thấp năng lực của đồng nghiệp.

Đánh giá khách quan hiệu suất làm việc.

Chỉ để mở rộng mối quan hệ cá nhân.

Để có thêm thời gian nghỉ ngơi khỏi công việc.

Để học hỏi, chia sẻ kiến thức, và nâng cao tiêu chuẩn đạo đức của toàn ngành.

Để tìm kiếm cơ hội làm việc mới.

Cố gắng hết sức để trở thành người giỏi nhất.

Tập trung vào chất lượng sản phẩm của mình.

Không sử dụng các chiến thuật lừa dối, vu khống hoặc phá hoại đối thủ.

Chỉ cạnh tranh với các công ty lớn.

Giữ im lặng về các lỗ hổng bảo mật.

Chỉ cảnh báo khi có lợi cho bản thân.

Thông báo cho các bên liên quan về các rủi ro đáng kể của sản phẩm hoặc hệ thống.

Đổ lỗi cho người dùng khi họ gặp sự cố.

Tự do sao chép mã nguồn của đồng nghiệp.

Chia sẻ tài liệu nội bộ với bên ngoài.

Không sử dụng hoặc tiết lộ trái phép các ý tưởng, mã nguồn, hoặc tài liệu độc quyền.

Chỉ bảo vệ sở hữu trí tuệ của bản thân.

Tránh tranh luận bằng mọi giá.

Cố gắng áp đặt ý kiến của mình.

Thảo luận một cách xây dựng, lắng nghe và tôn trọng các quan điểm khác nhau.

Báo cáo sự bất đồng lên cấp trên ngay lập tức.

Lãnh đạo chỉ cần tập trung vào kết quả kinh doanh.

Lãnh đạo có thể phớt lờ các vấn đề đạo đức nhỏ.

Lãnh đạo phải làm gương, thiết lập các chuẩn mực và thúc đẩy hành vi đạo đức trong tổ chức.

Lãnh đạo có quyền thay đổi các nguyên tắc đạo đức.

Chỉ giải quyết khi có đơn khiếu nại chính thức.

Bỏ qua các hành vi quấy rối nếu chúng không nghiêm trọng.

Chủ động ngăn chặn, báo cáo và không tham gia vào các hành vi quấy rối hoặc phân biệt đối xử.

Chỉ quan tâm đến quyền lợi của bản thân.

Chia sẻ thông tin nội bộ với gia đình để khoe.

Sử dụng thông tin về các dự án sắp tới để đầu tư cá nhân.

Không sử dụng thông tin không công khai về công ty để trục lợi cá nhân hoặc gây hại.

Chỉ tận dụng thông tin khi được phép.

Để tạo ra một nhóm độc quyền.

Để loại bỏ các đối thủ cạnh tranh.

Để cùng nhau bảo vệ và nâng cao giá trị của nghề nghiệp, giải quyết các thách thức chung.

Để thống nhất ý kiến trong mọi trường hợp.