Đề thi liên quan:

Danh sách câu hỏi:

Câu 1:

Theo R.Tannenbaum và Schumidt, những áp lực từ người lãnh đạo bao gồm? 

Xem đáp án

Câu 2:

P. Hersey & Banchard cho rằng. Với người bắt đầu nhiệt tình thì người lãnh đạo nên có: 

Xem đáp án

Câu 3:

Trong phong cách kèm cặp với người học việc vỡ mộng: 

Xem đáp án

Câu 4:

Người lãnh đạo có định hướng nhiệm vụ: 

Xem đáp án

Câu 5:

Theo mức độ phức tạp và tiềm năng của sự kháng cự có thể có các loại kháng cự nào? 

Xem đáp án

Câu 6:

Theo MaxWeber thuật ngữ “Charisma” có nghĩa là gì? 

Xem đáp án

Câu 7:

Trong lãnh đạo và ra quyết định nhóm, có bao nhiêu dạng hành vi định hướng nhiệm vụ: 

Xem đáp án

Câu 8:

Theo G.A Yukl lãnh đạo mới về chất so với lãnh đạo hấp dẫn: 

Xem đáp án

Câu 9:

Theo G.A Yukl lãnh đạo mới về chất so với lãnh đạo hấp dẫn: 

Xem đáp án

Câu 12:

Các nhân tố xác định hiệu quả của quyết định nhóm bao gồm: 

Xem đáp án

Câu 13:

Khi các thành viên nhóm được bao gồm trong việc chọn lựa giải pháp, người lãnh đạo cần nhận thức về những sai lầm có thể tránh, các sai lầm đó là: 

Xem đáp án

Câu 14:

Khi nhóm khó có thể đạt tới sự đồng ý do có những quan điểm trái ngược, các kỹ thuật nào sau đây có thể được sử dụng để ngăn chặn sự phân hóa: 

Xem đáp án

Câu 15:

Hành vi nhóm có bao nhiêu dạng chính, gồm những dạng nào? 

Xem đáp án

Câu 16:

Những hoạt động của quản trị là: 

Xem đáp án

Câu 17:

Lãnh đạo mới về chất là việc lãnh đạo bằng: 

Xem đáp án

Câu 18:

Quyền lực tiềm năng là gì? 

Xem đáp án

Câu 19:

Quyền lực có 5 cơ sở khác nhau là nghiên cứu của: 

Xem đáp án

Câu 20:

Kỹ năng quản trị gồm: 

Xem đáp án

4.6

403 Đánh giá

50%

40%

0%

0%

0%