270 câu trắc nghiệm Kỹ năng lãnh đạo có đáp án (Phần 7)

363 lượt thi 20 câu hỏi 60 phút

Đề thi liên quan:

190+ câu trắc nghiệm Tâm lý học lứa tuổi và tâm lý học sư phạm có đáp án

148 lượt thi

Thi ngay

370 câu trắc nghiệm Địa lý du lịch Việt Nam có đáp án

303 lượt thi

Thi ngay

110+ câu trắc nghiệm Lịch sử kinh tế quốc dân có đáp án

134 lượt thi

Thi ngay

Trắc nghiệm Lịch sử các học thuyết kinh tế có đáp án

165 lượt thi

Thi ngay

278 câu trắc nghiệm môn Dẫn luận ngôn ngữ có đáp án

293 lượt thi

Thi ngay

660 câu trắc nghiệm Lịch sử Đảng có đáp án

350 lượt thi

Thi ngay

460 câu trắc nghiệm Tâm lý học có đáp án

192 lượt thi

Thi ngay

340 câu trắc nghiệm Logic học có đáp án

135 lượt thi

Thi ngay

130 câu trắc nghiệm Lịch sử văn minh thế giới có đáp án

3 lượt thi

Thi ngay

Danh sách câu hỏi:

Câu 1:

Mười vai trò của Mintzberg được phân thành 3 nhóm đó là:

A. Tương tác, bổ sung, thông tin

B. Thông tin, quyết định, giám sát

C. Liên lạc, tương tác, bổ sung

D. Tương tác, thông tin, quyết định

Xem đáp án

Câu 2:

Phong cách dân chủ của Kurt Lewin có nội dung là:

A. Người lãnh đạo không kiểm tra hành vi của người dưới quyền

B. Người lãnh đạo và người dưới quyền làm việc tự do, ít tốn kém thời gian

C. Bản thân người lãnh đạo chỉ giải quyết những vấn đề lớn còn lại giao cho cấp dưới

D. Cho người dưới quyền phát huy hết khả năng năng lực

Xem đáp án

Câu 3:

Theo Katz& Kahn (1978) lãnh đạo là gì?

A. Lao động là quá trịnh ảnh hưởng tới những hoạt động của nhóm có tổ chức để đạt mục tiêu

B. Lao động là sự khởi xướng và duy trì cấu trúc trong sự mong đợi và sự tương tác

C. Lao động là sự ảnh hưởng mang tính tương tác được thực hiện trong một tình huống được chỉ đạo thông qua quá trình thông tin.

D. Lãnh đạo là cư xử của một cá nhân khi anh ta chỉ đạo các hoạt động của nhóm để đạt được các mục tiêu chung

Xem đáp án

Câu 4:

Cơ sở của quyền lực bao gồm:

A. Quyền lực vị trí, quyền lực cá nhân, quyền lực chính trị

B. Quyền lực vị trí, quyền lực chính trị, quyền lực cá nhân

C. Quyền lực chính trị, quyền lực vị trí, quyền lực cá nhân

D. Cơ sở khác

Xem đáp án

Câu 5:

Mức độ phức tạp và tiềm năng có 3 loại thay đổi, đó là gì?

A. Chuyển dạng, tiềm năng, cấu trúc

B. Phát triển, chuyển dạng, chất

C. Tiềm năng, chuyển dạng, chất

D. Cấu trúc, chuyển dạng, chất

Xem đáp án

Câu 6:

Câu nói: “nhà quản trị là người giải quyết công việc đúng còn người lãnh đạo là người giải quyết đúng công việc” là quan điểm của:

A. Kotter

B. Bennis và Nanus

C. Zalezik

D. Kotz và Kahn

Xem đáp án

Câu 7:

Tiêu chuẩn phổ biến nhất để đánh giá hiệu quả lãnh đạo?

A. Thái độ của cấp dưới với người lãnh đạo

B. Sự phát triển và trưởng thành về tâm lý của người dưới quyền

C. Nhóm hay tổ chức thực hiện nhân viên một cách thành công hoặc đạt tới các mục đích của nhóm (tổ chức)

D. Cả 3 đều sai

Xem đáp án

Câu 8:

Tiếp cận theo phẩm chất chú trọng vào:

A. Hành vi của người lãnh đạo

B. Đặt tính cá nhân của người lãnh đạo

C. Xác định các đặc tính của tình huống

D. Sự ảnh hưởng của quyền lực

Xem đáp án

Câu 9:

Đặc tính của quyền lực không bao gồm:

A. Quyền lực là khả năng ảnh hưởng đến người khác, có thể sử dụng hay không sử dụng nó. Được gọi là quyền lực tiềm năng

B. Quyền lực trong tổ chức đã đạt được, con người có khả năng làm tăng hay giảm quyền lực của họ

C. Quyền lực được thể hiện qua quyền lực vị trí, quyền lực cá nhân, quyền lực chính trị

D. Quyền lực là trong nhận thức của đối tượng.

Xem đáp án

Câu 10:

Kết quả của nổ lực ảnh hưởng là (chọn câu sai):

A. Sự kháng cự, sự chống đối

B. Sự tích cực nhiệt tình tham gia

C. Sự tuân thủ, sự phục tùng

D. Sự thành công của tổ chức

Xem đáp án

Câu 11:

Quyền lực vị trí gồm (chọn câu sai):

A. Quyền hạn chính thức

B. Sự kiểm soát đối với các nguồn lực và phần thưởng

C. Sự kiểm soát đối với quá trình ra quyết định

D. Sự kiểm soát đối với sự trừng phạt

Xem đáp án

Câu 12:

Sự ảnh hưởng tiềm năng dựa trên sự kiểm soát nguồn lực được gọi là quyền:

A. Quyền thưởng

B. Quyền phạt

C. Quyền chính thức

D. Quyền lãnh đạo

Xem đáp án

Câu 13:

Theo thuyết Y cho rằng bản chất của con người là:

A. Thích tìm tòi học hỏi

B. Thích hưởng thụ hơn là lao động

C. Thích lao động là nhu cầu của con người

D. Lười lao động

Xem đáp án

Câu 14:

Chiến lược liên minh cần phải thực hiện sao?

A. Đạt được sự ủng hộ người khác, đồng sự và sử dụng buổi hợp chính thức trình bày những yêu cầu

B. Đề nghị cấp trên có sự ép buộc với người khác

C. Trích dẫn các thõa thuận, quy định, quy chế…

D. Thực hiện sự giúp đỡ

Xem đáp án

Câu 15:

Theo French & Raven cho rằng quyền lực có mấy cơ sở?

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

Xem đáp án

Câu 16:

Các hoạt động của người lãnh đạo có xu hướng ……. Là làm từng đoạn, không……. , và rất …….:

A. Ngắt, khác biệt, liên tục

B. Ngắt, liên tục, khác biệt

C. Khác biệt, ngắt, liên tục

D. Liên tục, ngắt, khác biệt

Xem đáp án

Câu 17:

Thuyết về động cơ vai trò quản trị là của ai?

A. Kotter

B. Mc Clelland

C. Miner

D. Stogdill

Xem đáp án

Câu 18:

Theo Mc Clelland con người có các nhu cầu cơ bản sau: (Tìm câu sai)

A. Nhu cầu thành tựu

B. Nhu cầu sinh học

C. Nhu cầu quyền lực

D. Nhu cầu liên minh

Xem đáp án

Câu 19:

Theo Mintzberg (1973) nhóm các vai trò tương tác bao gồm:

A. Đại diện, lãnh đạo, liên lạc

B. Đại diện, lãnh đạo, liên lạc, phát ngôn

C. Đại diện, lãnh đạo, liên lạc, phổ biến

D. Đại diện, lãnh đạo, giám sát

Xem đáp án

Câu 20:

Tìm câu sai: Bản chất công việc của người lãnh đạo là:

A. Công việc nặng nhọc và căng thẳng

B. Công việc là khác nhau và lặp lại thường xuyên

C. Tương tác đối mặt và giao tiếp thông qua lời nói

D. Quá trình qui định là lộn xộn, mang tính chính trị

Xem đáp án

4.6

73 Đánh giá

50%

40%

270 câu trắc nghiệm Kỹ năng lãnh đạo có đáp án (Phần 7)

Đề thi liên quan:

190+ câu trắc nghiệm Tâm lý học lứa tuổi và tâm lý học sư phạm có đáp án

370 câu trắc nghiệm Địa lý du lịch Việt Nam có đáp án

110+ câu trắc nghiệm Lịch sử kinh tế quốc dân có đáp án

Trắc nghiệm Lịch sử các học thuyết kinh tế có đáp án

278 câu trắc nghiệm môn Dẫn luận ngôn ngữ có đáp án

660 câu trắc nghiệm Lịch sử Đảng có đáp án

460 câu trắc nghiệm Tâm lý học có đáp án

340 câu trắc nghiệm Logic học có đáp án

130 câu trắc nghiệm Lịch sử văn minh thế giới có đáp án

Danh sách câu hỏi:

Mười vai trò của Mintzberg được phân thành 3 nhóm đó là:

Phong cách dân chủ của Kurt Lewin có nội dung là:

Theo Katz& Kahn (1978) lãnh đạo là gì?

Cơ sở của quyền lực bao gồm:

Mức độ phức tạp và tiềm năng có 3 loại thay đổi, đó là gì?

Câu nói: “nhà quản trị là người giải quyết công việc đúng còn người lãnh đạo là người giải quyết đúng công việc” là quan điểm của:

Tiêu chuẩn phổ biến nhất để đánh giá hiệu quả lãnh đạo?

Tiếp cận theo phẩm chất chú trọng vào:

Đặc tính của quyền lực không bao gồm:

Kết quả của nổ lực ảnh hưởng là (chọn câu sai):

Quyền lực vị trí gồm (chọn câu sai):

Sự ảnh hưởng tiềm năng dựa trên sự kiểm soát nguồn lực được gọi là quyền:

Theo thuyết Y cho rằng bản chất của con người là:

Chiến lược liên minh cần phải thực hiện sao?

Theo French & Raven cho rằng quyền lực có mấy cơ sở?

Các hoạt động của người lãnh đạo có xu hướng ……. Là làm từng đoạn, không……. , và rất …….:

Thuyết về động cơ vai trò quản trị là của ai?

Theo Mc Clelland con người có các nhu cầu cơ bản sau: (Tìm câu sai)

Theo Mintzberg (1973) nhóm các vai trò tương tác bao gồm:

Tìm câu sai: Bản chất công việc của người lãnh đạo là:

CHỌN BỘ SÁCH BẠN MUỐN XEM

Đăng ký

Đăng nhập

Quên mật khẩu

Số điện thoại hiện tại của bạn có vẻ không hợp lệ, vui lòng cập nhật số mới để hể thống kiểm tra lại!